Egal ob in Deutschland, Europa oder weltweit: Als Artlife-Team gestalten wir Räume und Erlebnisse. Dabei tragen wir Verantwortung – für die Menschen, mit denen wir arbeiten, und für die Umwelt, in der wir uns bewegen. Dieser Code of Conduct ist unser gemeinsames Versprechen. Er basiert auf internationalen Standards wie der UN-Menschenrechtscharta, aber für uns ist er vor allem eins: eine Herzensangelegenheit.
Wir halten uns an Gesetze. Punkt. Aber wir gehen weiter:
Werte vor Profit: Wir setzen auf fairen Wettbewerb und schützen geistiges Eigentum. Korruption und Bestechung haben bei uns keinen Platz.
Integrität: Wir behandeln Partner fair und stehen zu unserem Wort.
Lokaler Respekt: Wir achten Kulturen und Traditionen vor Ort. Wenn diese unsere Werte gefährden, suchen wir aktiv den Dialog.
Menschenrechte sind für uns nicht verhandelbar. Wir achten strikt darauf, dass unser Handeln niemandem schadet und setzen uns aktiv für den Schutz der Würde jedes Einzelnen ein.
Wir schaffen ein Umfeld, in dem sich jeder sicher und wertgeschätzt fühlt.
Freiheit: Wir respektieren das Recht, sich gewerkschaftlich zu organisieren und frei die eigene Meinung zu äußern.
Kein Zwang: Wir lehnen jede Form von Zwangs- oder Sklavenarbeit strikt ab.
Kinderschutz: Kinderarbeit ist tabu. Wir fördern junge Talente, sichern aber ihre Gesundheit und Ausbildung streng ab.
Echte Vielfalt: Wir dulden keine Diskriminierung – weder wegen der Herkunft, der Hautfarbe, des Geschlechts noch wegen des Glaubens oder der Orientierung. Bei uns zählt der Mensch.
Faire Balance: Wir achten auf angemessene Arbeitszeiten, Ruhepausen und eine Entlohnung, die ein gutes Leben ermöglicht.
Sicherheit: Gesundheit geht vor. Wir stellen die nötige Schutzausrüstung und sorgen für einen sicheren Arbeitsplatz.
Wir trennen Job und Privatleben sauber.
Objektivität: Entscheidungen treffen wir nach Sachlage (Qualität, Preis, Verlässlichkeit), nicht nach persönlichen Gefälligkeiten.
Transparenz: Geschäfte mit Familie oder Freunden müssen marktüblich sein und brauchen das Okay der Geschäftsführung.
Geschenke: Kleine Aufmerksamkeiten sind okay, solange sie den Rahmen nicht sprengen und keine Entscheidung erkaufen wollen. Im Zweifel: Kurz Rücksprache halten.
Wir wollen durch Leistung überzeugen, nicht durch Tricks.
Ehrlicher Wettbewerb: Keine Preisabsprachen, keine Gebietsaufteilungen. Wir spielen fair.
Saubere Finanzen: Wir prüfen unsere Geldflüsse genau und bieten keinen Raum für Geldwäsche.
Unsere Events und Dienstleistungen müssen sicher sein. Wir halten alle Gesundheits- und Sicherheitsstandards ein und werben ehrlich. Wir versprechen nur, was wir auch halten können.
Messen und Events verbrauchen Ressourcen – wir minimieren den Fußabdruck.
Ressourcenschutz: Wir nutzen effiziente Technik und reduzieren Emissionen.
Kreislauf: Wir entsorgen fachgerecht und setzen auf Wiederverwertung (Circular Economy), wo immer es möglich ist.
Wir achten den Tierschutz und halten uns strikt an das Washingtoner Artenschutzübereinkommen (CITES). Bedrohte Tier- und Pflanzenarten haben in unseren Projekten nichts verloren.
Daten sind bei uns sicher.
Diskretion: Betriebsgeheimnisse unserer Kunden und Partner behandeln wir so sensibel wie unsere eigenen.
Datenschutz: Personenbezogene Daten verarbeiten wir nur nach geltendem Recht und geben sie niemals ohne Erlaubnis weiter.
Dieser Kodex ist kein Papier für die Schublade. Wir kommunizieren ihn offen und erwarten von unseren Partnern, dass sie nach ähnlichen Werten handeln. Wir integrieren diese Prinzipien in unseren Alltag und unsere Strategie.
